Filtrer
Support
Éditeurs
Langues
Prix
Bernard Bourigeaud
-
Le courage managérial : Les idées les plus simples sont souvent les meilleures
Bernard Bourigeaud, Jacques Brun
- Eyrolles
- 6 Mars 2025
- 9782416020131
Le courage managérial, une valeur essentielle mais une qualité souvent trop rare !
Dans notre société actuelle, complexe et en perpétuel changement, où manager des équipes est un défi de tous les jours, n'ayons pas peur de faire l'éloge du courage. le facteur humain joue plus que jamais un rôle majeur dans la capacité d'adaptation et de résilience des organisations.
À travers des témoignages et des conseils pratiques, cet ouvrage démontre l'importance de prendre des décisions courageuses pour restaurer la confiance, motiver les équipes et redonner du sens au travail. -
Management les idées simples sont souvent les meilleures
Bernard Bourigeaud, Jacques Brun
- Eyrolles
- 14 Janvier 2016
- 9782212564068
C'est en puisant dans leur vécu et souvenirs personnels que Bernard Bourigeaud et Jacques Brun ont rédigé cet ouvrage loin des essais théoriques et des pratiques obsolètes.
Ayant en commun la passion de l'entreprise et de ceux qui la font, ils ont souhaité partager leurs idées parfois provocantes sur le leadership et les fondamentaux de l'entreprise.
Animés par la conviction que pour combattre le désengagement il faut savoir prendre soin de ses collaborateurs, ils formulent des pistes d'action, fruit de leur pratique quotidienne en tant qu'entrepreneur et dirigeant.
-
L'humain, la priorité des entreprises qui gagnent ; les idées les plus simples sont souvent les meilleures
Bernard Bourigeaud, Jacques Brun
- Eyrolles
- 7 Juin 2018
- 9782212569100
Dans ce deuxième ouvrage, Bernard Bourigeaud et Jacques Brun décrivent combien il est important pour la réussite des entreprises de créer les conditions de la confiance.
Diriger, c'est être capable d'aimer les autres et de les considérer comme des talents. De ces 21 histoires inspirées de leurs riches parcours, les auteurs tirent des enseignements et des conseils pour entraîner les collaborateurs, pour les amener à s'épanouir individuellement tout en contribuant à la performance collective.
Qu'il s'agisse de pratiquer une politique "RH" épanouissante, de relever le défi de l'obsolescence des compétences, d'accompagner la mutation des métiers, de s'adapter à l'organisation digitale, de cultiver l'employabilité de chacun ou de faire travailler les générations ensemble, la clé de réussite est la même : donner la priorité à l'humain.
-
Nourris par leurs expériences d'entrepreneurs et de dirigeants, Bernard Bourigeaud etBénédicte de Beaufortpuisent dans leur vécu pour faire partager leur passion de l'entreprise et de ceux qui la font. À l'aide de nombreux exemples, restitués sous forme de petites histoires, ils délivrent de précieux conseils destinés à favoriser la prise de décision juste et efficace, coeur de la responsabilité du dirigeant.
